近年來，針對小浪底鎮(zhèn)外出務(wù)工人員多、流動(dòng)黨員外出時(shí)間長、難管理的現(xiàn)狀，小浪底鎮(zhèn)黨委積極轉(zhuǎn)變觀念，著眼創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理服務(wù)，以建立制度等措施為抓手，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員不“失聯(lián)”、管理不“真空”。

一是建立制度，實(shí)現(xiàn)教育管理“制度化”。建立了五項(xiàng)制度:一是調(diào)查摸底制度。針對流動(dòng)黨員流動(dòng)時(shí)間長，相對分散，成分復(fù)雜等特點(diǎn)，抓住春節(jié)、春播、秋收等時(shí)節(jié)流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，對流動(dòng)黨員進(jìn)行全面調(diào)查摸底；切實(shí)做到“八掌握”，即掌握黨員基本情況、外出時(shí)間、從事職業(yè)、流入地址、聯(lián)系辦法、思想動(dòng)態(tài)、活動(dòng)情況、黨費(fèi)繳納情況。二是返鄉(xiāng)教育制度。抓住流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)的機(jī)會，采取集中補(bǔ)課、上門輔導(dǎo)、分組學(xué)習(xí)、結(jié)對幫學(xué)等措施，組織流動(dòng)黨員學(xué)知識，談?wù)J識，講體會，傳經(jīng)驗(yàn)。三是定期教育制度。流動(dòng)黨員定期與黨支部聯(lián)系，匯報(bào)個(gè)人思想、工作和學(xué)習(xí)情況。小浪底鎮(zhèn)部分黨支部開通了“書記熱線”，流動(dòng)黨員通過“書記熱線”隨時(shí)與黨支部聯(lián)系，解決了農(nóng)村流動(dòng)黨員與支部聯(lián)系脫節(jié)的問題，為外出務(wù)工的黨員群眾架起了一座連接家鄉(xiāng)的信息橋。四是專人聯(lián)系制度?；鶎狱h組織成立了流動(dòng)服務(wù)站，確定黨支部書記或支部委員作為聯(lián)絡(luò)員，每人聯(lián)系1至2名流動(dòng)黨員，負(fù)責(zé)與流動(dòng)黨員進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通，協(xié)助黨組織做好流動(dòng)黨員的思想政治工作，了解他們的外出表現(xiàn)。五是登記制度。村黨支部建立了《流動(dòng)黨員登記薄》及信息臺帳，對流出黨員的姓名、年齡、入黨時(shí)間、流出時(shí)間、通訊住址、聯(lián)系方式等逐一登記造冊，建立檔案，做到底子清，情況明。

二是強(qiáng)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)“人性化”。小浪底鎮(zhèn)緊緊依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)站平臺，將務(wù)工、勞動(dòng)維權(quán)信息和相關(guān)法律法規(guī)在網(wǎng)上發(fā)布，使流動(dòng)黨員無論身處何地，都能夠通過網(wǎng)絡(luò)得到服務(wù)。對不具備上網(wǎng)條件的外出務(wù)工流動(dòng)黨員，采取村干部結(jié)對電話聯(lián)系幫扶的形式，確保了黨組織對所有流動(dòng)黨員思想動(dòng)態(tài)和工作情況的了解。同時(shí)，充分發(fā)揮返鄉(xiāng)務(wù)工人員見多識廣、信息靈通的優(yōu)勢，組織流動(dòng)黨員為群眾講見識見聞、傳授致富信息，幫助群眾開闊服界，增長見識，提高發(fā)家致富的本領(lǐng)。

三是正確引導(dǎo)，力爭管理服務(wù)“系統(tǒng)化”。在流動(dòng)黨員較多的村（社區(qū)），確定了一批流動(dòng)黨員管理骨干，充分利用各類宣傳媒體，廣泛宣傳流動(dòng)黨員和抓流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作的先進(jìn)典型，宣傳流動(dòng)黨員為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定所取得的成效，營造了各級黨組織齊抓共管的良好輿論氛圍，激發(fā)了廣大流動(dòng)黨員自覺亮明身份，發(fā)揮作用，樹立形象。

(撰稿：潘曉閣 審核：史曉萌)