3月22日上午，孟津區(qū)人民法院公開開庭審理了洛陽某公司訴孟津區(qū)人力資源和社會保障局、孟津區(qū)人民政府工傷確認及行政復議一案。為深入貫徹落實《洛陽市行政機關負責人出庭應訴工作細則》相關規(guī)定，持續(xù)推進法治政府建設，孟津區(qū)政府三級調研員孟滿囤、區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記李建橋出庭應訴。

在審判長的主持下，原、被告及第三人緊緊圍繞案件爭議焦點進行舉證、質證，對被訴行政行為的事實認定是否清楚、法律適用是否正確、程序是否合法等進行全面審查。整個庭審重點突出、層次分明、秩序井然。

孟滿囤表示，行政機關負責人出庭應訴對從根本上化解行政爭議解決矛盾糾紛意義重大、對維護法律的權威及政府的公信力意義重大、對推進政府依法決策、科學決策、民主決策，建設更高質量的法治政府意義重大。

隨著建設現(xiàn)代化新孟津進程的不斷加快，群眾的法律意識也在不斷增強，通過法律途徑解決糾紛維護權益的需求更加旺盛，對各級領導干部學法、用法、尊法、守法提出了更高的要求。作為行政機關，特別是處于一線的執(zhí)法單位，在行使行政權力、做出行政行為時，一定要做到合理合法、程序正當、權責一致。開展執(zhí)法活動時要嚴格遵守法律規(guī)定，規(guī)范執(zhí)法行為，自覺接受群眾的監(jiān)督。

下一步，孟津區(qū)人民政府將把強化行政機關負責人出庭應訴工作制度的落實作為解決行政爭議、化解基層矛盾糾紛、發(fā)揮“府院聯(lián)動”工作效能的有力抓手，不斷提高公眾安全感和群眾滿意度，助推法治政府建設工作縱深發(fā)展。

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