8月28日，孟津區(qū)人社局召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞保所人社工作推進會。區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，就業(yè)辦、就業(yè)中心、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人，以及鎮(zhèn)、街道勞保所所長參與會議。

會議通報鎮(zhèn)、街道1月-8月的城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、人人持證、培訓(xùn)工作進展情況，并對排名靠前的鎮(zhèn)、街道予以鼓勵，對排名較為落后的予以鞭策。會議中主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指出鎮(zhèn)、街道的短板弱項和存在問題，對下一步工作提出了明確要求。并從三個方面為鎮(zhèn)、街道提出工作建議，為人社工作更好開展提供切實抓手。

會議分別圍繞靈活就業(yè)社保補貼、城鎮(zhèn)新增就業(yè)、新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨省務(wù)工交通補貼、人人持證、培訓(xùn)等工作的推進情況及經(jīng)驗進行交流分享、答疑，系統(tǒng)謀劃，集思廣益，打通癥結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，共同推動人社事業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

(撰稿：趙珂心 審核：周獻智)