今年以來，孟津分局聚焦“能力作風(fēng)建設(shè)年”，提升能力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)自然資源高質(zhì)量發(fā)展。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力有根基。召開動員會，制定“能力作風(fēng)建設(shè)年”學(xué)習(xí)計(jì)劃，為每名干部職工發(fā)放學(xué)習(xí)筆記本，使學(xué)習(xí)“有計(jì)劃”“有筆記”“有心得”“有交流”，確保理論學(xué)習(xí)有實(shí)效。

二是完善制度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)有約束。通過建立學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)制度、第一議題制度等加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理；優(yōu)化一次性告知制度、限時辦結(jié)制度、容缺受理制度等，為高效開展不動產(chǎn)登記工作提供保障；完善首席服務(wù)官制度、首問負(fù)責(zé)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)科室共同協(xié)作辦理，提升服務(wù)效率。

三是開展活動，轉(zhuǎn)變作風(fēng)有氛圍。開展“迎元宵 猜燈謎”活動，提倡廉潔過節(jié)。組織干部職工集體觀看紅色愛國電影《守島人》等，弘揚(yáng)敬業(yè)愛崗精神。

四是融入工作，提升能力建設(shè)看得見。全力推進(jìn)問題樓盤化解顯成效，今年以來共頒發(fā)不動產(chǎn)權(quán)證書及證明15177本，為企業(yè)和群眾上門服務(wù)5次、延時服務(wù)10次、開通綠色通道13次、企業(yè)回訪8次、為30余人次弱勢群體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，成功化解問題樓盤10個；推動“交房即發(fā)證”常態(tài)化，為東方苑、尚宸苑小區(qū)210戶業(yè)主辦理不動產(chǎn)權(quán)證書，實(shí)現(xiàn)交房即發(fā)證；班子成員帶頭走訪調(diào)研企業(yè)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”等問題，出讓土地8宗，面積1043.89畝，出具項(xiàng)目預(yù)審意見3份，進(jìn)行規(guī)劃審核50個、辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證11個；服務(wù)重點(diǎn)拆遷項(xiàng)目30余個，有力推進(jìn)了世紀(jì)大道、黃河渠節(jié)水灌溉、盛世森林二期、新區(qū)傳染病醫(yī)院等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。

(撰稿：胡元元 郭榮榮 審核：陳新立)