近年來(lái)，平樂(lè)鎮(zhèn)為提高鎮(zhèn)、村干部思想道德素質(zhì)、工作實(shí)踐能力、為民服務(wù)水平，通過(guò)線(xiàn)上+線(xiàn)下、課堂+戶(hù)外、理論+體驗(yàn)的方式讓干部“沉浸式”提高綜合素養(yǎng)，在新時(shí)代、新挑戰(zhàn)、新部署中履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為。

突出“理論能力”，以學(xué)習(xí)為依托豐富內(nèi)涵。一是將最新研究成果、政策文件、理論書(shū)籍納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，匯編一般干部每期學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保每月至少開(kāi)展兩次集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)；二是發(fā)放《黨的二十大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》《黨的二十大文件匯編》等書(shū)籍和《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《黨的二十大精神應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)》《農(nóng)村基層組織建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)》等口袋讀本，讓干部原原本本讀原著，隨時(shí)隨地學(xué)知識(shí)；三是在干部微信群轉(zhuǎn)發(fā)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題摘編》、主題教育、典型案例、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)拓寬學(xué)習(xí)途徑；四是通過(guò)“三會(huì)一課”及電教遠(yuǎn)教深化學(xué)習(xí)研討，促進(jìn)干部交流思想，凝聚共識(shí)。

突出“專(zhuān)業(yè)能力”，以黨校為媒介提升素質(zhì)。按照“有組織機(jī)構(gòu)、有場(chǎng)地設(shè)施、有師資隊(duì)伍、有培訓(xùn)計(jì)劃、有管理制度、有經(jīng)費(fèi)保障”的“六有”目標(biāo)要求，建立中共平樂(lè)鎮(zhèn)委黨校，制定黨校教學(xué)管理制度及學(xué)員管理實(shí)施細(xì)則。目前已完成六期課程培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員達(dá)320余人次，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)、當(dāng)前信訪(fǎng)形勢(shì)分析和應(yīng)對(duì)辦法、基層安全監(jiān)管實(shí)務(wù)、鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、防返貧監(jiān)測(cè)大排查等具體工作進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn)解讀，培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)展學(xué)員測(cè)試、教員測(cè)評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化提升干部在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、黨建+信訪(fǎng)、基層黨組織建設(shè)上的能力水平。邀請(qǐng)區(qū)委黨校老師及區(qū)級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)授課，讓干部視野上有開(kāi)拓，思想上有改變，工作上有啟迪。

突出“探索能力”，以實(shí)踐為根基拓展實(shí)力。堅(jiān)持實(shí)事求是、實(shí)干爭(zhēng)先的工作思路，制定干部聯(lián)系實(shí)際，調(diào)查研究，探索實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)制。一是組織觀摩學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)內(nèi)向四星級(jí)支部所在村劉坡村學(xué)習(xí)觀摩，座談交流；鎮(zhèn)外組織鎮(zhèn)、村干部赴區(qū)內(nèi)周邊鎮(zhèn)、市內(nèi)區(qū)外模范村觀摩學(xué)習(xí)，借鑒新模式，打開(kāi)新視野。二是鼓勵(lì)探索實(shí)踐。結(jié)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)實(shí)施方案，制定專(zhuān)項(xiàng)支持政策，鼓勵(lì)有條件的村大膽實(shí)踐。目前，18個(gè)村已成立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社，其中劉坡、象莊、新莊等村立足資源優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化招商，開(kāi)啟村企合作模式，實(shí)現(xiàn)良好經(jīng)濟(jì)效益。三是強(qiáng)化問(wèn)計(jì)于民。完善干部聯(lián)企包戶(hù)工作機(jī)制，健全群眾民主參與議事、決策制度，突出群眾滿(mǎn)意度考核，拓寬“人民老師”的“三尺講臺(tái)”，問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，保障鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目的可行性、有效性、普惠性。

突出“服務(wù)能力”，以基層為抓手鍛煉筋骨。一是推進(jìn)鄉(xiāng)村治理網(wǎng)格化管理，將鎮(zhèn)村干部劃分到全鎮(zhèn)36個(gè)網(wǎng)格，要求干部詳盡了解所在網(wǎng)格的戶(hù)籍人口、常住人口、黨員人數(shù)、困難群眾、信訪(fǎng)群眾、能人大戶(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、種養(yǎng)殖等情況，讓干部下村走訪(fǎng)、了解訴求，真正掌握第一手資料，在“真刀真槍”中練就本領(lǐng)；二是完善為企服務(wù)包保機(jī)制，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保聯(lián)系企業(yè)、黨建指導(dǎo)員包保聯(lián)系非公企業(yè)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，宣傳解讀各級(jí)惠企暖企政策，收集意見(jiàn)建議，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，一對(duì)一提供“靶向”服務(wù)，為企業(yè)紓困、賦能；三是開(kāi)展新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)點(diǎn)單派單將群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的志愿服務(wù)活動(dòng)“送到家”，讓干部傳承踐行雷鋒精神，強(qiáng)化奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞作風(fēng)。

(撰稿：趙小霞 審核：崔曉輝)