為全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為基層鄉(xiāng)村振興保駕護(hù)航，今年以來，送莊鎮(zhèn)紀(jì)委全面推行“小微權(quán)力”規(guī)范化運(yùn)行，以實(shí)現(xiàn)“班子清廉、干部清正、村務(wù)清爽、民風(fēng)清朗”為目標(biāo)，不斷夯實(shí)鄉(xiāng)村振興組織基礎(chǔ)。

一是抓清單，規(guī)范村級(jí)“小微權(quán)力”。鎮(zhèn)紀(jì)委將村級(jí)“小微權(quán)力”梳理分類為黨組織管理、民主決策、民主監(jiān)督、便民服務(wù)、矛盾調(diào)處化解等5大類，同時(shí)，將村級(jí)“小微權(quán)力”逐步分解，繪制村、社區(qū)“小微權(quán)力”清單流程圖，制作《送莊鎮(zhèn)“小微權(quán)力”廉潔運(yùn)行指導(dǎo)手冊(cè)》，將村（居）“小微權(quán)力”牢牢關(guān)進(jìn)制度的籠子，實(shí)現(xiàn)權(quán)力清單化管理、程序化運(yùn)作，有效杜絕了干部用權(quán)任性。

二是抓公開，自覺接受監(jiān)督。凡是涉及群眾切身利益的事項(xiàng)，都要求村、社區(qū)嚴(yán)格按照“四議兩公開”“一征三議兩公開”的程序民主決策，每月定期在公務(wù)村務(wù)公開欄公開。鎮(zhèn)紀(jì)委每月檢查各村、社區(qū)黨務(wù)村務(wù)公開情況，進(jìn)行打分排名，年底將考評(píng)結(jié)果納入干部考核結(jié)果運(yùn)用。同時(shí)，通過干群議事會(huì)、村民代表會(huì)和黨務(wù)村務(wù)公開微信群，不定期及時(shí)通報(bào)事項(xiàng)進(jìn)展落實(shí)情況，真正做到大事小事讓群眾說了算。

三是抓監(jiān)督，促進(jìn)規(guī)范化運(yùn)行。突出村監(jiān)委會(huì)作用，凡村里重大項(xiàng)目或工程，村監(jiān)委會(huì)成員全程參與、全程監(jiān)督。對(duì)財(cái)物支出嚴(yán)格把關(guān)審核，未經(jīng)監(jiān)委會(huì)認(rèn)可的支出，一律不準(zhǔn)下賬。包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部參與村、社區(qū)重點(diǎn)工作并進(jìn)行指導(dǎo)和督促?！叭Y辦”對(duì)各職能工作的專項(xiàng)資金使用情況業(yè)務(wù)監(jiān)督，同時(shí)，還在每個(gè)村和社區(qū)建立了基層紀(jì)檢信息員隊(duì)伍，及時(shí)反饋群眾信訪問題，加強(qiáng)對(duì)基層干部8小時(shí)以外的監(jiān)督。

四是抓預(yù)防，強(qiáng)化警示教育。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。每半年至少開展一次主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員、班子成員對(duì)分管中層干部和村、社區(qū)“兩委”干部的廉政警示談話。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)紀(jì)委關(guān)于以案促改工作要求，剖析身邊典型案例，以身邊事教育身邊人，強(qiáng)化警示教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，積極濃厚“慎微權(quán)、遏微腐、防微杜漸”的廉潔微文化氛圍。

(撰稿：王宏?duì)N 審核：左丹)