送莊鎮(zhèn)搶抓春節(jié)“黃金期”及適齡青年“返鄉(xiāng)期”，積極開展春季征兵工作。

一是強化宣傳發(fā)動。通過線上線下同步開展宣傳，線下通過召開動員會、發(fā)放宣傳冊、懸掛橫幅、各村公告欄等。線上通過大喇叭、LED屏、微信朋友圈等多渠道向群眾宣傳兵員征集對象、年齡規(guī)定、報名方法、截止時間、優(yōu)惠政策等相關(guān)知識，把征兵政策傳到家家戶戶，營造出“參軍報國、無上光榮”的濃厚氛圍。

二是組織領(lǐng)導到位。多次召開征兵工作專題會、推進會，制定征兵工作計劃和措施，強化征兵工作的使命擔當。將征兵任務(wù)分解到村、到人。明確工作重點、細化工作舉措、壓實工作責任，為征兵工作的順利開展夯實基礎(chǔ)。

三是精準細致摸排。對轄區(qū)內(nèi)17個行政村符合入伍參軍的適齡青年進行全面排查摸底，重點摸排應屆大學畢業(yè)生，建檔歸類。鎮(zhèn)村干部逐戶走訪每一個家庭，進行面對面的宣傳教育和思想動員，幫助每一位適齡青年了解政策，讓參軍入伍的政策落地入心。

四是落實獎懲機制。制定獎懲激勵措施，對各村完成分配的兵員征集任務(wù)進行調(diào)度排名，并納入績效考核，對完成較好的村和個人予以表彰獎勵，對進度緩慢、落實不力的村進行追責，作表態(tài)發(fā)言。

(撰稿：秦艷艷 審核：楊高莊)