全區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，區(qū)市場監(jiān)管局明確目標(biāo)任務(wù)，采取過硬措施，強(qiáng)化從嚴(yán)管理，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)機(jī)制，著力實(shí)現(xiàn)市場監(jiān)管隊(duì)伍能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

一是學(xué)習(xí)上再嚴(yán)格。制定干部職工年度教育培訓(xùn)計劃，每周四下午進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，每月組織2次市場監(jiān)管業(yè)務(wù)知識集中培訓(xùn)或測試，常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀(jì)、廉政警示教育，不斷提高干部職工政治理論水平和業(yè)務(wù)知識水平，為開展好各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。二是工作上再嚴(yán)格。強(qiáng)化責(zé)任意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，建立工作推進(jìn)長效機(jī)制，每月月初對當(dāng)月工作進(jìn)行部署，月中推進(jìn)，月末總結(jié)，每季度進(jìn)行績效考核，對不能按時完成工作部署的部門及人員進(jìn)行問責(zé)，真正做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)，高質(zhì)量推動各項(xiàng)工作任務(wù)完成。三是作風(fēng)上再嚴(yán)格。局黨組認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員堅(jiān)持以上率下，以身作則。嚴(yán)格監(jiān)督，引導(dǎo)干部職工端正作風(fēng)、遵紀(jì)守紀(jì)，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大正能量，加快推動市場監(jiān)管事業(yè)新發(fā)展。四是隊(duì)伍上再嚴(yán)格。進(jìn)一步加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治覺悟，提高政治站位，不斷強(qiáng)化“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，建設(shè)一支忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)人民、清正廉潔的市場監(jiān)管隊(duì)伍。     

(撰稿：楊曉曼 審核：寧建強(qiáng))