一是細(xì)化年度執(zhí)法工作目標(biāo)。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，合理安排每月行政執(zhí)法計(jì)劃，使階段性工作安排更具針對(duì)性。

二是突出執(zhí)法重點(diǎn)。以高危行業(yè)、事故易發(fā)企業(yè)為重點(diǎn)，依法開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三是嚴(yán)格執(zhí)法。把行政處罰作為安全生產(chǎn)“打非治違”的有力手段，充分發(fā)揮執(zhí)法工作的“拳頭”和“尖刀”作用，敢于動(dòng)真碰硬，加大對(duì)安全生產(chǎn)違法企業(yè)以及舉報(bào)投訴案件的查處力度。做到一廠受處罰，他廠受教育，以點(diǎn)及面，促進(jìn)面上企業(yè)守法意識(shí)的增強(qiáng)。

四是狠抓執(zhí)法規(guī)范。以“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”為原則，依據(jù)《孟津縣行政權(quán)責(zé)清單》和行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，避免執(zhí)法工作的錯(cuò)位、缺位和越位，切實(shí)防止出現(xiàn)不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象發(fā)生，做到安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案件復(fù)議零糾錯(cuò)，行政訴訟零敗訴。

五是落實(shí)執(zhí)法公示制度。及時(shí)公開行政處罰信息，將行政處罰決定書及其文號(hào)、法律依據(jù)、案件名稱、行政相對(duì)人統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、處罰事由、處罰結(jié)果和救濟(jì)渠道等信息，在縣政府應(yīng)急管理局網(wǎng)站公開。

六是強(qiáng)化考核。嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)辦法，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，落實(shí)過錯(cuò)責(zé)任追究制度，促進(jìn)行政執(zhí)法工作健康有序開展。

(撰稿：許恩龍 審稿：賈會(huì)霞)